Ayudamos a la empresa a decidir bien, a tiempo y con criterio profesional, antes de que el conflicto dañe su reputación o termine en un juicio.
Una vez ingresada la denuncia a través del canal de la línea ética, el Comité Ético Externo, independiente y confidencial, actúa como primera instancia profesional ante denuncias y conflictos internos, brindando a la empresa análisis técnico/ legal, criterio objetivo y recomendaciones claras, sin exponer a la empresa ni sobrecargar a sus equipos internos.
¿Que incluye (todo mensual)?
1) Recepción y clasificación técnica de denuncias – Filtrado inicial – Tipificación (acoso, maltrato, fraude, conflicto interpersonal, violencia laboral, etc.) – Determinar si requiere investigación, mediación o desestimación fundada
2) Informe mensual para Dirección – Tendencias detectadas (clima laboral, cultura, riesgos). – Cantidad y Tipos de casos recibidos – Recomendaciones preventivas y correctivas.

El Pack Básico de Compliance es un sistema ético esencial diseñado para que las empresas cuenten con reglas claras, procedimientos básicos y criterios de actuación, sin estructuras complejas ni altos costos.
Permite prevenir conflictos laborales, reducir riesgos legales y acompañar de manera ordenada el funcionamiento de una Línea Ética o canal de denuncias.
Este plan define qué está permitido, qué no y cómo proceder, evitando improvisaciones y riesgos innecesarios.

¿Qué incluye?
1. Kit de políticas esenciales
 Comunicaciones laborales (uso de WhatsApp y mensajes fuera de horario)
 Relaciones interpersonales y límites en el ámbito laboral
 Prevención del acoso y maltrato laboral
2. Procedimientos básicos de actuación
 Abordaje de conflictos laborales
 Actuación ante situaciones de violencia laboral
3. Protocolo único de conflictos y violencia laboral Pasos claros para actuar con orden y respaldo institucional.
El Plan Ético Básico aporta las reglas y los procedimientos para gestionarlas correctamente.

Cobertura mensual de integridad, prevención y respuesta ética para organizaciones.
La Póliza Ética es un servicio mensual, plan prepago que brinda a la empresa un marco de protección ética, legal y de compliance, pensado para prevenir conflictos, responder profesionalmente ante situaciones sensibles y documentar el compromiso real con la integridad organizacional.

La empresa paga un monto mensual y cuenta con cobertura ética legal profesional cuando lo necesita, sin improvisaciones, sin urgencias costosas y con previsibilidad presupuestaria.
En contextos donde los riesgos legales, reputacionales y humanos crecen, la Póliza Ética permite a la organización tener a quién recurrir ante conflictos de integridad, denuncias internas o situaciones que requieren una mirada ética, normativa y estratégica.

¿Qué incluye la Póliza Ética?
La cobertura mensual comprende los siguientes servicios:
•Intervención profesional por conflicto ético o de integridad
Incluye el análisis del caso, su encuadre ético-normativo, recomendaciones concretas y cierre documentado. Aplica a conflictos internos, tensiones organizacionales, denuncias éticas o situaciones de riesgo reputacional incipiente.
• Revisión de políticas internas
Revisión política de denuncias, conflicto de intereses o canal ético, garantizando coherencia normativa y aplicabilidad real.
• Informes trimestrales de integridad
Estos informes constituyen respaldo documental clave ante auditorías, socios, inversores, organismos públicos o programas de financiamiento.

Capacitaciones; plan integridad; análisis de riesgo.